Delegowanie pracowników do pracy w Niemczech: Obsługa kadrowo-płacowa dla firm z Polski

Jeśli prowadzisz działalność w Polsce i planujesz delegować pracowników do pracy w Niemczech, zapewniamy kompleksową obsługę kadrowo-płacową oraz wsparcie w dopełnieniu wszystkich formalności niezbędnych do legalnego wykonywania obowiązków.

Nasze usługi obejmują między innymi:

•     Dopasowanie formalnych warunków zatrudnienia: Pomagamy w dostosowaniu warunków zatrudnienia pracowników do wymogów niemieckiego prawa pracy, w tym sporządzaniu umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami. 

•     Rozliczanie kosztów podróży pracownika delegowanego: Zapewniamy wsparcie w rozliczaniu kosztów podróży pracownika delegowanego, uwzględniając wszystkie niezbędne dokumenty i procedury.

•     Rozliczanie delegowania długoterminowego: W przypadku delegacji długoterminowej, pomagamy w prawidłowym rozliczeniu kosztów oraz w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z tym procesem.

•     Zgłoszenia do Urzędu Celnego: Świadczymy pomoc w dokonywaniu niezbędnych zgłoszeń do Urzędu Celnego, zgodnie z wymogami niemieckiego prawa.

•     Prowadzenie rozliczeń z niemieckimi urzędami: Zapewniamy profesjonalną obsługę kadrowo-płacową, która obejmuje prowadzenie rozliczeń z niemieckimi urzędami oraz zapewnienie terminowego i prawidłowego wypełnienia wszystkich obowiązków podatkowych i składkowych. 

Dzięki naszej obsłudze kadrowo-płacowej, przedsiębiorcy delegujący pracowników do pracy w Niemczech mogą mieć pewność, że wszystkie formalności są dopełnione zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich pracownicy są odpowiednio zatrudnieni i rozliczeni. Zapewniamy profesjonalizm, rzetelność oraz kompleksowe wsparcie na każdym etapie delegacji pracowników do Niemiec.