Sporządzanie umów o pracę:

Pomagamy w przygotowywaniu umów o pracę, zapewniając zgodność z niemieckim prawem pracy oraz uwzględniając indywidualne potrzeby klientów.

Prowadzenie list płac i kartotek wynagrodzeń:

Zapewniamy rzetelne prowadzenie list płac oraz kartotek wynagrodzeń pracowników, dbając o terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń.

Prowadzenie akt pracowniczych:

Zapewniamy kompleksowe prowadzenie akt pracowniczych, w tym dokumentacji związanej z zatrudnieniem, delegacjami, urlopami oraz szkoleniami.

 Rozliczanie delegacji i urlopów:

Pomagamy w rozliczaniu kosztów związanych z delegacjami służbowymi oraz w prawidłowym naliczaniu i ewidencjonowaniu urlopów pracowniczych.

Naliczanie wynagrodzeń:

Zapewniamy precyzyjne naliczanie wynagrodzeń, uwzględniając wszelkie premie, dodatki oraz potrącenia.

Rozliczenia podatkowe:

Świadczymy usługi związane z rozliczeniami podatkowymi, w tym sporządzanie sprawozdań rocznych oraz naliczanie zaliczek na podatek dochodowy.

Wystawianie zaświadczeń i świadectw:

Pomagamy w wystawianiu różnego rodzaju zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników.

Rozliczenia z kasami chorych:

Zapewniamy pomoc w rozliczaniu zasiłków chorobowych oraz współpracujemy z kasami chorych w celu uzyskania świadczeń dla pracowników.

Doradztwo w zakresie prawa pracy:

Udzielamy profesjonalnego doradztwa w zakresie prawa pracy w Niemczech, zapewniając klientom wsparcie i pomoc w rozwiązywaniu wszelkich kwestii związanych z zatrudnieniem pracowników.

Nasza obsługa kadrowo-płacowa opiera się na wieloletnim doświadczeniu oraz dogłębnej wiedzy na temat niemieckiego systemu prawnego i podatkowego. Zapewniamy naszym klientom profesjonalizm, rzetelność oraz indywidualne podejście do każdego przypadku, dbając o zadowolenie i satysfakcję z naszych usług. Dzięki naszej obsłudze kadrowo-płacowej, przedsiębiorcy mogą skoncentrować się na rozwoju swojego biznesu, mając pewność, że kwestie kadrowo-płacowe są w najlepszych rękach.